22 Eylül 2021 Çarşamba

Beykent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulüp Röportajı

 

            Okul Kulüp Temsilci Lideri Gülhan Kayacı’nın Beykent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulüp Başkanı Görkem Küçükdağ ile gerçekleştirdiği röportajla karşınızdayız.

 

Bu keyifli sohbete eşlik ettiği ve bizlere vakit ayırdığı için sayın Görkem  Küçükdağ’a teşekkür ederiz.

 


          1.Sizi biraz tanımak isteriz, bize kendinizden bahseder misiniz?

 

Merhaba, ben Görkem Küçükdağ. Endüstri mühendisliği son sınıf öğrencisiyim. Aynı zamanda Beykent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulübünün 2 yıldır başkanlığını yürütüyorum. Kulüp dışında arkadaşlarımla birlikte zaman geçirmekten ve çeşitli sporlarla uğraşmaktan keyif duyuyorum.

 

2.Bölümünüzden ve kulübünüzden bahsedebilir misiniz?

 

Tabii. Bölümümüzden bahsettikten sonra genelde karşılaştığımız en çok tepki Endüstri mühendisleri ne iş yapıyor?” oluyor. Bana bölümün içeriğinden dolayı sektör ayırmaksızın kişinin ilgi alanına göre her sektörde çalışabilmemiz avantaj gibi geliyor. Özellikle dijitalleşen ve iletişimin daha çok ön planda olduğu bu dünyada endüstri mühendisleri bir adım daha ön plana çıkabiliyor. Endüstri Mühendisliği Kulübümüz 2007 yılında kurulmuş olup çalışmalarına başlamıştır. Son 4 senedir gerek işleyişi gerek gerçekleştirilen etkinliklerin niteliği ile birlikte okulun en önde gelen kulübü ve diğer kulüplere rol model olarak çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

 

3.Kulüp faaliyetlerinizden bahsedebilir misiniz?

 

Kulübümüz Tea&Talk, Eğitim, Teknik Gezi, Sosyal Sorumluluk, Sponsorluk ve Sosyal Medya olmak üzere 6 alt komiteden oluşmaktadır. Eğitimler ile birlikte üyelerimiz kendilerini geliştirme fırsatı bulup, Tea&Talk komitesi ile birlikte önde gelen aklınıza gelebilecek hemen hemen tüm firmalarla üst düzey yöneticileri ağırladığımız kariyer sohbetleri yaparken teknik geziler ile birlikte firmaların genel merkezlerine veya fabrikalarını ziyaret edip orada gerçekleşen işleri yerinden görme fırsatı yaratabiliyoruz. Aynı zamanda kulübümüzün olmazsa olmazları zirveler ile birlikte çok geniş katılımlı etkinlikler düzenliyoruz. Özellikle bu zirvelerde sponsorluk komitemiz maddi ve ürün sponsorluk desteği vermektedir. Tüm bunlar ile beraber sosyal sorumluluk projelerimiz de bizim için çok değerlidir. Elimizden geldiği sürece her konuda bu projelere devam etmek istiyoruz.

 

4.Kulüp olarak faaliyetlerinizde Soft skills mı yoksa Hard skills mı önemsiyorsunuz?

 

Bize göre ikisi ayrılmaz bir bütün. Biri olmadan diğeri ne kadar iyi olursa olsun çok bir önemi kalmıyor. Önemli olan o dengeyi ayarlayabilmek. Hard skill teknik özellikte eğitimlere yer verirken aynı zamanda soft skillerde çok ön plana çıkıyor. Özellikle şu an ve gelecekte soft skillerin çok daha ön planda olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden de ikisini beraber harmanlayıp üyelerimizin bu etkinliklerimizden en iyi şekilde yararlanmalarını hedeflemekte ve bu amaç doğrultusunda çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

 

5.Bir öğrencinin okul kulübüne üye olmasının kazançları nedir?

 

Okul kulüplerinin ilk önceliği sosyalleşme ve arkadaşlık ilişkilerinin kuvvetlendirmek olmaktadır. Bu yüzden de ilk olarak bu konuda avantaj katacaktır. Daha sonrasında gerçekleştirilen eğitim ve firmalarla kariyer sohbetlerine katılarak direkt birinci ağızdan dinledikleri tecrübe ve öneriler ile birlikte kariyerlerine ne yönde ilerleyeceklerini karar verme aşamasında yardımcı olacaktır. Kulüplerin olmazsa olmazı en önemli olayı ise firma ve yöneticilerle networking kurma imkanı sağlamasıdır. Bu sayede üyeler kendilerine staj ve iş imkanı bulabilmektedirler. Ekip içerisinde çalışarak takım çalışması, ekip yönetimi gibi birçok konuda da kendilerini geliştirme fırsatları bulabilmektedirler.

 

6.Kulüp olarak nasıl bir pandemi süreci geçirdiniz?

 

Kulübümüz pandemi dönemini çok verimli bir şekilde gerçekleştirdi. Bu pandeminin ilk zamanlarında herkes yeni dönemde zorlandı ancak önemli olan bu yeniliklere adapte olup geride kalmamaktı. Bizde bu dijital döneme iyi bir şekilde uyum sağlayarak birbirinden değerli firmalarla iş birliği yaparak yöneticileri ağırlama fırsatı bulduk. Çok sayıda sosyal ve teknik gelişimlere neden olacak eğitim düzenledik. Birçok sosyal sorumluluk projesine devam edip online teknik geziler düzenleyerek departman tanıtımlarını üyelerimizle buluşturmanın mutluluğunu yaşadık. Ve asıl imzamızı “Career Ladder Summit” zirvemizi yaparak attık.

 

7.Öğrencilere ve bu bölümü okumak isteyen arkadaşlarımıza önerileriniz var mıdır?

 

Endüstri Mühendisliğini sadece sayılarla ilgilenip hesap yapmak değil aynı zamanda insanlarla ilişkiler kurmayı ve sosyal becerilerine güvenip mühendislik okuyan kişilere bölümü öneririm. Genel olarak bir öneri yapacak olursam da bu bölümü okuyan herkes kesinlikle yabancı diline önem verip üstüne çalışmalıdır.

 

 

8.Öğrencilerin sesi platformunu daha önceden duymuş muydunuz? Görüşlerinizi alabilir miyiz?

 

Duymuştum. Hatta bizim kulüp yönetimimizden bir arkadaşımızda bu oluşum içerisinde aktif görev alıyor. Öğrenciler olarak birbirimizle iletişim halinde olup yardımlaştığımız zaman bizler için problemlerimizi aşmak daha kolay oluyor. Bu yüzden bu toplulukları önemli buluyorum.


Röportaj yapılmasını istediğiniz kişi, kulüp ya da toplumlar için bizimle okul@ogrencilerinsesi.biz mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.




  Okul Kulüp Temsilci Liderimiz Gülhan KAYACI’ nın ve ekip arkadaşı Sevde Deran TÜRKER’in IEEE Yıldız Teknik Üniversitesi Topluluğu Yönetim ...